Cofrestru

Cofrestrwch gyda'ch proffil cymdeithasol

Neu

Creu proffil newydd

*Ydych chi'n cael eich cyflogi'n uniongyrchol gan Brifysgol Caerdydd ar hyn o bryd?

Mae eich cyfrif Porth Ymgeiswyr yn wahanol i’ch enw defnyddiwr a chyfrinair Rhwydwaith Prifysgol Caerdydd.

Dylai cyflogeion Prifysgol Caerdydd gofrestru gan ddefnyddio eich cyfeiriad e-bost @caerdydd.ac.uk pan fo’n bosibl.

Fodd bynnag, ewch ati i greu cyfrinair unigryw ar gyfer eich Cyfrif Ymgeisydd a pheidiwch â defnyddio cyfrinair eich cyfrif Rhwydwaith Prifysgol Caerdydd.

Mynediad i weithwyr sy’n cael eu hadleoli Os ydych chi'n weithiwr sy'n cael eich adleoli, gallwch chi weld yr holl swyddi gwag i weithwyr sy’n cael eu hadleoli yn unig drwy fewngofnodi yn gyntaf gyda'ch manylion mewngofnodi Prifysgol Caerdydd. Ar ôl y cam hwn, bydd gofyn i chi fewngofnodi eto gan ddefnyddio eich proffil ymgeisydd. Pwysig: Efallai nad yw eich proffil ymgeisydd yn gysylltiedig â’ch cyfeiriad e-bost Prifysgol Caerdydd. Os ydych chi wedi cofrestru proffil ymgeisydd yn y gorffennol, mewngofnodwch gan ddefnyddio'r cyfeiriad e-bost a ddefnyddiwyd gennych chi’n wreiddiol, hyd yn oed os nad dyma eich cyfeiriad e-bost Prifysgol Caerdydd. Mynediad i weithwyr sy’n cael eu hadleoli Fel arfer, bydd pob rôl yn cael ei hysbysebu fel cynnig i weithwyr sy’n cael eu hadleoli am 1 wythnos, yna yn fewnol am 2 wythnos ac yn allanol am 2 wythnos

*Sut clywoch chi amdanon ni?

*Rhowch fanylion os gwelwch yn dda:

*Enw Cyntaf

*Cyfenw

*Cyfeiriad Ebost

*Cadarnhau Cyfeiriad Ebost

*Cyfrinair

Rhaid i'r cyfrinair fod o leiaf 12 nod o hyd a chynnwys un llythyren fawr, un llythyren fach, un rhif ac un symbol.

*Cadarnhau Cyfrinair

Cyfrineiriau ddim yn cyfateb

Negeseuon am Swyddi

*Hoffech chi dderbyn hysbysiadau swyddi gennym ni?

"Gan eich bod chi wedi dewis derbyn negeseuon am swyddi, nodwch eich dewisiadau isod. Bydd y rhain yn ein helpu ni i ddeall y mathau o rolau sydd o ddiddordeb i chi. Pan fydd swydd wag newydd sy'n cyd-fynd â'ch dewisiadau chi’n cael ei hysbysebu, byddwn yn anfon neges awtomatig atoch chi ynglŷn â’r swydd honno. Dim ond ynglŷn â rolau sy'n cyd-fynd â'r hyn rydych chi wedi'i ddewis y byddwch chi'n cael negeseuon, a gallwch chi ddiweddaru eich dewisiadau unrhyw bryd drwy fynd i'ch Proffil, a dewis Dewisiadau yn yr adran Gwybodaeth Bersonol. Os na fyddwch chi’n gwneud unrhyw ddewisiadau, ni fyddwch chi’n derbyn negeseuon am swyddi."

Dewiswch un Grŵp Swyddi gorfodol a hyd at dri Math o Swydd dewisol.

Mae Mathau o Swydd yn llwybrau rôl mwy penodol, ac nid ydynt yn dibynnu ar y Grŵp Swyddi y byddwch chi’n ei ddewis.

Data Privacy / Preifatrwydd Data

This notice sets out how the University deals with the personal information of people employed at the University and those who apply to work at the University.
This notice may be updated from time to time to ensure continued compliance with current legislation and to reflect best practice.
Your data will be processed for the purposes of processing any application you have made for a vacancy at the University. If you are unsuccessful, your personal data will be held on our system for 12 months from the date the post was filled so that we can meet our internal and external audit requirements.
As this deadline approaches, you will be notified before it is deleted and given an opportunity should you wish us to retain it for future applications. Thereafter if you chose to retain it we will contact you every 12 months to refresh your request for retention.
Any information you provide within the Equality Monitoring form will be held securely on our the system and will not be available to the recruitment panel. For more information visit:
https://www.cardiff.ac.uk/public-information/policies-and-procedures/data-protection/staff-data-protection-notice

Mae’r hysbysiad hwn yn egluro sut mae’r Brifysgol yn ymdrin â gwybodaeth bersonol pobl sydd wedi’u cyflogi gan y Brifysgol, a’r rhai sy’n gwneud cais i weithio yn y Brifysgol.
Gall yr hysbysiad hwn gael ei ddiweddaru o bryd i'w gilydd i sicrhau cydymffurfiaeth barhaus â'r ddeddfwriaeth gyfredol ac i adlewyrchu arferion gorau.
Bydd eich data yn cael ei brosesu at ddibenion prosesu unrhyw gais a wnaethoch am swydd wag yn y Brifysgol. Os na fyddwch yn llwyddiannus, bydd eich data personol yn cael ei gadw ar ein system am 12 mis o'r dyddiad y cafodd y swydd ei llenwi, er mwyn i ni allu bodloni ein gofynion archwilio mewnol ac allanol.
Wrth i’r dyddiad cau hwn agosáu, byddwch yn cael gwybod cyn i’r data gael ei ddileu, a bydd cyfle i chi roi gwybod i ni a hoffech i ni ei gadw ar gyfer ceisiadau yn y dyfodol. Wedi hynny, os byddwch yn dewis ei gadw, byddwn yn cysylltu â chi bob 12 mis i adnewyddu eich cais i’w gadw.
Bydd unrhyw wybodaeth y byddwch yn ei darparu yn y ffurflen Monitro Cydraddoldeb yn cael ei chadw'n ddiogel ar ein system, ac ni fydd ar gael i'r panel recriwtio. Am ragor o wybodaeth, ewch i:
https://www.cardiff.ac.uk/cy/public-information/policies-and-procedures/data-protection/staff-data-protection-notice

*Rwy'n cytuno i'r Polisi Preifatrwydd Data

Uwchlwytho CV

Uwchlwythwch eich CV yma. Bydd hyn yn helpu i gyflymu'r broses ymgeisio a llenwi'ch proffil.

Llwythwch eich CV

Mewngofnodwch i'ch cyfrif

Neu

Cyfeiriad E-bost

Cyfrinair

Cofiwch Gyfeiriad E-bost

Wedi anghofio'ch cyfrinair?

Cofrestru

Cofrestrwch gyda'ch proffil cymdeithasol

Creu proffil newydd

Negeseuon am Swyddi

Data Privacy / Preifatrwydd Data

Uwchlwytho CV

Swyddi

Cysylltwch â ni

Cysylltu â ni